Come si calcola il TFR
Il TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è un'indennità accantonata anno per anno. Vediamo formula, rivalutazione e tassazione.
La formula base
Per ogni anno di lavoro il datore accantona circa il 7,41% (1/13,5) della retribuzione utile. La retribuzione utile comprende stipendio, tredicesima, premi annuali; esclude rimborsi spese e indennità occasionali.
La rivalutazione annuale
Ogni anno il TFR accantonato si rivaluta per:
Esempio: con inflazione ISTAT 2025 al 2,0%, rivalutazione = 1,5% + 1,5% = 3,0%. La rivalutazione si applica al fondo a inizio anno, esclusa la quota maturata nello stesso anno.
Esempio numerico
Dipendente con RAL 30.000 € (su 13 mensilità) → retribuzione utile annua ≈ 30.000 €. Quota TFR anno = 30.000 / 13,5 = 2.222 €.
Dopo 10 anni, senza rivalutazioni, fondo = 22.222 €. Con rivalutazione media del 2,5%/anno, fondo finale ≈ 25.300 €.
Tassazione
Il TFR liquidato è soggetto a tassazione separata con aliquota IRPEF media degli ultimi 5 anni. Su anticipazioni e cessazioni si applica l'aliquota media calcolata sull'intera anzianità.
Fonti
- Art. 2120 Codice Civile
- DLgs 252/2005 — Previdenza complementare